张智刚《绩效诊断箱——未达成绩效如何改进》

《绩效诊断箱——未达成绩效如何改进》一书,由张智刚所著,本书旨在为那些在绩效上遇到瓶颈的读者提供有效的诊断方法和改进策略,书中详细介绍了如何通过分析问题根源、制定改进计划、实施行动方案等步骤,帮助读者提升工作绩效,实现个人和组织的共同发展,本书内容丰富、实用性强,是职场人士提升自我、实现职业成长的必备指南,通过阅读本书,读者可以更好地理解绩效诊断的重要性,掌握有效的改进方法,从而在职业生涯中取得更好的成绩。
张智刚《绩效诊断箱——未达成绩效如何改进》,课程,基础,餐饮企业,第1张

 适用学员

中小型餐饮企业老板,连锁餐饮企业人力资源负责人

课程目录

1.绩效管理基础

1.绩效管理简述 .mp4

2.关键指标 .mp4

2.绩效计划

1.工作目标.mp4

2.绩效规划要素.mp4

3.绩效评估和改进

1.绩效评价步骤 .mp4

2.绩效诊断箱.mp4

3.绩效管理与其他人力管理体系的衔接.mp4

4.绩效管理模板共享

1.绩效考核管理制度.mp4

2.各岗位绩效考核提纲.mp4

3.神秘客人访问报告.mp4

4.QSC手册大纲.mp4

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