徐剑,一流的员工铸就一流的企业,在当今竞争激烈的市场环境中,拥有一流员工的企业往往能够脱颖而出,取得更好的业绩和口碑,这些员工不仅具备专业技能和知识,更拥有积极向上的工作态度和团队合作精神,他们能够不断创新、追求卓越,为企业的发展贡献自己的力量,企业要想取得成功,必须注重员工的培养和选拔,打造一支高素质、高效率的团队,从而推动企业的持续发展和壮大。

讲师:徐剑
清华大学工商管理硕士。徐健曾担任北京一家著名的大型连锁企业的总经理、前奇胜顾问公司的总经理、咨询总监和首席培训师。曾担任贝拉特猎头、和军创业、东京陶瓷、用友软件、恒强软件、汇点科技等总裁兼首席执行官、副总经理、销售经理、软件工程师、人力资源专家顾问、人力资源经理等职务。经过十多年的企业中高级管理经验,徐健先生具有丰富的实践经验,能够有效地诊断和解决问题;熟练的培训技能、生动的课程和精彩的案例。徐健先生对中国1000多家企业进行了培训或咨询。
从平凡到卓越,唤醒企业中的“植物人”!
从低效到高效,让您的员工自动自发!
如何全面提高企业整体运营效率?
如何帮助企业快速做大做强?
如何全面提高员工的专业素质和能力?
如何让员工自动高效地工作?
如何让员工保持敬业精神和责任感?
如何提高员工的忠诚度和团队精神?
如何让员工做事更到位?
怎样保持员工的高昂士气和稳定性?
徐健老师的回答是:加强员工的专业塑造!
* 职业化基础
* 怎样才能在职场中获得二次腾飞,更上一层楼?专业塑造!
* 如何创造幸福的工作和幸福的生活?零心态,活在当下!
* 如何在21世纪保持持续成长和成功?从改变自己,提高自己的专业水平开始!
* 从普通到优秀,再到专业化,员工必备的16项能力
普通员工的五种能力:适应性/学习能力/执行能力
优秀员工的五种能力:沟通能力/市场能力/服务能力
从优秀到专业的五种能力:战略力/领导力/创新..
最重要的能力:专业化:* 十年磨一剑,一流员工20项专业素质培训
* 现代职场危机透视
* 21世纪没有危机是最大的危机
* 20种常见的职场危机
* 中国企业经理和员工专业化程度差的18种主要表现
* 如何真正应对危机?法宝是专业的!
* 小心不要成为职场中的“植物人”
* 职业化是什么?
* 高度专业化的主要表现
* 对专业化常见错误的理解
* 职业内涵的九个方面,最重要的是追求品质,追求到位
* 冰山模型和专业六大核心内容
* 培养职业心态
* 职业心态和个人心态
* 职业化必备的职业心态
积极心态/主动心态/空杯心态/学习心态/宽容心态/自信心态/行动心态/老板心态/反思心态/服务心态/服从心态/奉献心态/竞争心态/感恩心态...
* 职业道德修养
* 职业道德和职业竞争力
* 核心职业道德-奉献精神:奉献是最好的习惯
* 核心职业道德-责任意识:责任重于泰山
* 核心职业道德-团队精神:团结世界
* 职业化规范
* 行为准则:勤奋工作,敬业公司,忠于老板,忠于客户,忠于下属,自信,热情同事
* 习惯规范:专业员工要塑造的20种优秀行为习惯
* 职业形象规范:注意办公室整洁,给同事留下好印象,保持良好的工作态度,经常保持微笑
* 专业化意识26项修炼
* 职业意识是职业化所必需的
市场意识/营销意识/商业意识/顾客意识/效率意识/效益意识/质量意识/问题意识/解决意识/人才意识...
* 成为真正的企业家
* 正确认识企业,成为企业的真正成员
* 如何与上级、同事、下属相处?
* 成为企业家的20项基本守则
* 个人 + 企业 = 成为真正的企业家= 双赢
* 应对变化,应对挑战
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