李虹，管理心理学应用实践的专家，致力于心本管理的探索与实践，心本管理，是一种以人的心理需求为出发点，以提升员工幸福感、激发工作动力为核心的管理模式，李虹通过多年的实践经验和深入研究，将管理心理学应用于实际工作中，为企业提供了更高效、更人性化的管理方案，她的实践成果不仅提升了企业的运营效率，也为企业文化的建设注入了新的活力，李虹的心本管理理念和实践经验，为现代企业管理提供了新的思路和方法。，（注：此段文字旨在简要介绍李虹及其心本管理理念，并突出其在管理心理学应用实践方面的成就和影响。）
为什么忽略它？
为什么理而不顺？
为什么顺而不利？
因为没有找到管理的根源！为什么有知识、技能、流程和工具却没有效益？因为没有管理智慧。
讲师简介：
管理心理学教授李红，北京大学、西安交通大学等知名大学的MBA、EMBA、深圳市新卓企业管理咨询有限公司首席咨询专家班客座教授。为100多个企业组织提供咨询和培训，担任多个知名企业集团的管理顾问和人力资源顾问，长期领导研究小组深入各企业，成功经营了大量中国案例。对组织有效性评价与优化组合、人力资源开发与运营、人员岗位资格评价等有独到见解和丰富经验。
课程目录：
第一集:人生加减智慧
第二集:立体看待问题
第三集:利用应变建立优势
第四集：态度是沟通能力
第五集:保持事情简单:
第六集:让创新成为习惯:
第七集:看问题背后
第八集:执行不是执行
第九集:效率来自身份
第十集:没有绝对的公平
第十一集:换一只眼睛看世界
第十二集:非权力的影响
第十三集：德鲁克经典五个问题
第十四集:个性、潜力和命运
第十五集:管理好自己的优势
第十六集：知贤用贤不制贤
第十七集:可以选择情绪
第十八集:在选择中看胸怀
