王小川在智慧创新方面有着独到的见解和实践，他首先强调了智慧创新的重要性，认为这是推动社会进步和发展的重要动力，在具体实施上，他主张以科技为驱动，结合实际需求，不断探索新的技术和应用场景，他注重跨学科、跨领域的交流合作，以拓宽创新的视野和思路，他也强调了人才的重要性，认为培养和引进优秀人才是推动智慧创新的关键，他积极推动团队建设，鼓励团队成员互相学习、互相启发，共同推进智慧创新的发展，王小川的智慧创新理念是以科技为驱动，以人才为基础，以实际需求为导向，不断探索、实践和创新。
王小川 如何做智慧创新
讲师介绍
王小川
搜狗总裁 搜狐首席技术官
王小川，搜狗总裁，搜狐首席技术官。21岁兼职参与创建中国最大的校园约会网站，27岁成为搜狐最年轻的副总裁，32岁全面负责搜狗战略规划和运营管理，两年来王小川带领搜狗迅速成长为中国第四大互联网公司，成功从顶尖技术人才到综合管理。
课程介绍
王小川 搜狐 搜狗 智慧创新 团队管理
王小川分享并回答了如何带领团队、为什么选择做智慧创新、如何做智慧创新的问题。
课时1
如何领好团队？
课时2
公司只有一种团队风格吗？
课时3
定义“好”的知识
课时4
如何选择团队
课时5
“坚持”有哪些讲究？
课时6
如何扬长避短创新
课时7
依靠技术做更智能创新
课时8
如何找到创新点
课时9
为什么要做智能产品？
