贾长松的讲座视频《营销基本功2 薪酬》深入探讨了薪酬管理制度的重要性，该视频详细解析了企业如何建立一套科学、合理的薪酬体系，以激发员工的工作积极性和创造力，通过分析市场趋势和行业特点，贾长松强调了薪酬管理在营销基本功中的关键作用，并分享了如何根据企业实际情况制定有效的薪酬策略，该视频内容丰富，实用性强，对于希望提升企业营销效果和员工满意度的观众来说，具有很高的参考价值。
贾长松讲座视频《营销基本功2》 薪酬管理制度 共6集
贾长松 营销基本功2 薪酬 01
贾长松 营销基本功2 薪酬 02
贾长松 营销基本功2 薪酬 03
贾长松 营销基本功2 薪酬 04
贾长松 营销基本功2 薪酬 05
贾长松 营销基本功2 薪酬 06
内容摘要：
第一讲 人是企业最大的风险
第二讲 低成本管理
第三讲 增加员工的心理收入
第四讲 工资设计的陷阱
第五讲 驱动薪酬(上)
第六讲 驱动薪酬(中)
第七讲 驱动薪酬(下)
第八讲 薪酬变动与调整
第九讲 团队薪酬文化
第十讲 薪酬机制为营销服务
第十一讲 绝对工资和相对工资
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