曾仕强《中国式管理：管理vs领导-卓越经理人必修课》讲座，深入浅出地阐述了中国式管理的独特理念与领导力培养的重要性，曾仕强教授以丰富的实践经验，结合现代企业管理案例，详细解读了如何将管理理念与领导力相结合，以实现企业高效运营和员工个人成长，该课程旨在帮助经理人掌握卓越的管理技巧和领导方法，提升企业整体竞争力，通过学习此课程，经理人可以更好地理解中国式管理的精髓，为企业的可持续发展提供有力支持。
曾仕强讲座视频《中国管理：管理vs领导-优秀经理必修课》 共5集
曾仕强 中国式管理 管理vs领导-优秀经理必修课 01
曾仕强 中国式管理 管理vs领导-优秀经理必修课 02
曾仕强 中国式管理 管理vs领导-优秀经理必修课 03
曾仕强 中国式管理 管理vs领导-优秀管理人员必修课 04
曾仕强 中国式管理 管理vs领导-优秀经理必修课 05
内容摘要：
第一，当管理者遇到领导时，
1、前言
2、中国企业组织的三阶层
3、经理应向领导汇报
4、领导比管理更重要
5、例行事务和例外事项
6、小结
第二，过度管理，缺乏领导(上)
1、引言
2、领导不是管理的一部分
3、过度重视管理会带来制度危害(一)
第三，过度管理，缺乏领导(下)
1、引言
2、过度重视管理会带来制度危害(二)
3、协调系统和弹性
第四，沟通不如好好讨论。
1、要有灵活性
2、沟通和讨论的方式差异
3、沟通和讨论的作用差异
第五节课，创新先求降低风险
1、管理创新很容易导致失败
2、领导创新强调不变应对万变
3、由于民族不同，创新方式也不同
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