宅男·积分制企业管理法则，是一种有效的企业管理模式，通过积分制度，企业可以激励员工，提高工作效率，该法则从0开始，逐步引导企业建立完善的积分体系，让员工在完成工作任务的同时，获得相应的积分奖励，当积分累积到一定程度，员工可以兑换奖励或晋升机会，从而激发员工的工作热情，从1到N+，积分制管理不仅帮助企业实现目标，还能让企业玩转管理，实现可持续发展。
总共有7节课，让你从0到1，从1到N+，玩积分系统管理。
从了解什么是积分制管理，到如何设置岗位积分，再到如何注册积分，以及后期如何优化。
总之，听了之后：
能落地，能实施，有效果。
课程目录：
第一节:什么是积分制管理？为什么公司要做积分制管理？
第二节:什么公司适合积分制管理？积分的必要组成是什么？
第三节:实际操作:如何设置公司岗位积分，如何设置每个积分的比例？
第四节:如何利用“导图”软件制作积分系统管理系统。
第五节:积分制管理误区？优化细节，一定要注意这些！
第六节:如何统计积分制管理，让管理更简单！
第七节：如何使积分制管理成为管理企业的“法宝”。
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