鲁百年：引领创新设计思维，在快速变化的时代，创新已成为组织发展的核心驱动力，鲁百年致力于培养和传播创新设计思维，通过独特的理念和方法，帮助企业在组织内部实现创新落地，我们不仅提供创新的思维模式，更注重实践与应用，让创新不再是空谈，鲁百年的使命是帮助企业构建创新文化，激发员工创新思维，从而在激烈的市场竞争中脱颖而出，我们相信，只有将创新思维融入组织，才能实现真正的可持续发展。
如何实现创新，让创新落地？创新不仅仅是一个口号，还应该有方法论和过程。本课程用于『创新设计思维』实现企业创新文化，将创新方法论、基因注入员工血液，成为企业DNA！同时，它也有助于个人在个人职业生涯中取得突破和改进
——适合谁听——
设计者提供产品、服务、运营、流程和战略创新
中高级管理人员
市场/品牌营销人员
人力资源部主任
大中学生和教师
——你会得到什么？——
实际操作流程的创新、变革和转型。
掌握一套创新思维方法论和工具。
培养创新型企业所需的环境、人才和战略。
课程目录
01.为什么要组织创新转型？ .mp4
什么是组织创新？ -.mp4
03.如何从客户的角度设计产品？ .mp4
04.如何正确培养创新设计思维？ -.mp4
05.如何让客户满意？ .mp4
06.如何让你的创新想法不偏离？ .mp4
07.如何跳出现实的局限，想象伟大的未来 -.mp4
08.如何保证创新设计思维的准确落地？ .mp4
09.如何在游戏中激发创新能力？ .mp4
10. 创新引领:领导修炼破茧成蝶 .mp4
