白崇贤 实战KPI

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 《实战KPI》白崇贤
员工凡事推三阻四,主管束手无策。 
  
员工说得比唱得好,但是工作效率低,而且团队执行力普遍不足。 
  
员工盲目要求高薪,但主管缺乏公平合理的薪酬和考核制度 
  
员工与自己无关,高高挂起,企业如何发展? 
  
老板期望年销售额超过8000万,员工自订5000万,指标该怎么订?

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