赵玉平教授深入解析《水浒传》中的用人策略，探讨如何化解人际冲突与如何搭班子，他指出，在《水浒传》中，领导者通过智慧与策略，巧妙地运用人才，化解了众多人际冲突，他强调了搭班子的重要性，认为一个好的团队需要相互信任、互相支持的成员共同协作，通过分析《水浒传》中的经典案例，赵玉平教授为现代企业管理者提供了宝贵的启示，帮助他们更好地运用用人策略，化解冲突，搭建高效团队。
赵玉平 解析《水浒传》中的用人策略_如何化解人际冲突及如何搭班子——赵玉平 内容简介：本课程以《水浒传》为大背景，告诉我们水浒是一个管理多样化团队、个性人才的成功管理案例。课程为观者展示了团队管理中的典型问题和解决方法，深入浅出地阐述管理的奥秘。课程主讲人赵玉平运用独有的诙谐幽默地讲课风格为读者提供清晰简明的学习指导，让课程同时具备思考性和实战性。
赵玉平：中央电视台《百家讲坛》主讲人，北京邮电大学教授，北京邮电大学经管学院EMBA特聘教授，清华大学、北京大学、复旦大学、浙江大学总裁班、法国雷恩商学院特聘教授。
结合对中国传统文化的深刻研究和自身实践应用经验，开辟了运用管理学和国学解读传统经典案例和历史人物的新领域，并提出“向历史人物借智慧”的独特理念。幽默风趣、深入浅出的讲解，赢得了一致好评；2009年被媒体评为“十大国学讲师”和“十大管理培训师”。
课程目录：
1；如何解决下属的分歧
2；如何驾驭团队中不同性格的人才
3；如何化解人际冲突
4；管理者如何搭班子
