董明珠 “坚持自己培养”-解读格力的用人之道

董明珠：坚持自我培养，解读格力的独特用人之道，格力电器董事长董明珠一直强调“坚持自己培养”的用人策略，她认为，通过内部培养和选拔，不仅能够更好地了解员工的潜力和特长，还能确保公司文化的传承和持续发展，这种独特的用人之道，不仅为格力输送了大量优秀人才，也使得公司在激烈的市场竞争中保持了强大的竞争力，通过自我培养，格力不仅培养了员工的职业技能，更塑造了他们的价值观和企业文化认同感，为公司的长远发展奠定了坚实基础。