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余世维讲座 - 余世维《突破人才管理瓶颈》 共7集
余世维 突破人才管理瓶颈 01
余世维 突破人才管理瓶颈 02
余世维 突破人才管理瓶颈 03
余世维 突破人才管理瓶颈 04
余世维 突破人才管理瓶颈 05
余世维 突破人才管理瓶颈 06
余世维 突破人才管理瓶颈 07
内容摘要：
1、“人才”和“人才”的主要区别在哪里？
2、在自己的公司里培养人才，最快的方法是什么？
3、从外面挖一个人才，你应该注意什么？
4、高管应该帮助他提拔一个“准人才”什么？防范他什么？
5、即使是人才，也有等级和功能。你知道他的弱点和极限在哪里吗？
6、企业的发展有不同的阶段，因此对人才的要求也不同。您是否会区分您的人才？
7、有时候人才不像人才，是因为什么？
8、为什么很多人留不住？是他的问题，还是你的问题？
9、在所有员工眼里，你眼中的人才是人才吗？
10、为什么伟人用人考虑的第一个标准不是“聪明才智”？
11、你的亲戚、朋友或家人是人才吗？
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