陈永隆 轻松搞懂知识管理高清

 时代光华特聘高级培训师陈永隆博士，2008年台湾省“金书奖”获得者，2010年“中国知识管理人物”，台湾省交通大学、世新大学兼副教授，曾担任多家不同行业、不同规模企业的知识管理顾问。目前是金蝶软件(中国)有限公司专家顾问、火花CIO实名问答社区特约顾问、智能软件(北京)有限公司顾问。曾出版过《百问知识管理》、知识管理：价值创新与开放共享、解开KM成功密码、许多作品，如《知识价值链》。

内容介绍：

管理大师彼得·德鲁克曾断言：“管理大师彼得·德鲁克曾断言：“ 就像19世纪的一项伟大任务是使手工劳动产生巨大的生产力一样，将知识转化为生产力将是20世纪的一项伟大工程。”

在当今的知识经济时代，任何组织和个人都离不开知识管理。没有知识管理，无论企业有多大，都是小企业，因为许多宝贵的实践经验无法共享和传承；没有知识管理，无论公司有多长时间，它也是一家新公司，因为它需要做大量的重复工作。

世界500强企业中有一半以上建立了知识管理体系，将其理念和方法引入企业，获得了丰厚的回报。那么，企业应该如何做好知识管理呢？本课程将迅速开阔您对知识管理的新视野，帮助您成功实现企业知识管理的实施。

为什么要学习这门课：

我们生活在一个全新的知识经济时代，面对新的工具、新的过程和新的资源。然而，我们继续用过去的旧思维来解决新时代的问题，用劳动时代的旧制度来设计不属于知识工作者的新环境，用50/60/70年代的传统经验和习惯来反对80/90/00后的下一代。

让我们进入这门课程，探索一个已经进入知识经济十多年的实用咨询顾问，如何做到十多年「我没时间」？探索一位从事知识管理研究和实践十多年的高级培训师，如何看到知识的海洋，学会尊重和宽容。

通过学习这门课程，你将学到：

1、 知识经济的发展趋势和开放思维

2、 知识管理和知识价值链的基本概念

3、 实施知识管理的实施步骤和重点

4、 首席知识官在知识型和学习型组织中的作用

5、 个人知识管理方法和易用工具

培训跨领域知识管理和开放式创新思维

谁需要学习这门课程：

企业领导、首席知识官、首席信息官、中高级管理人员、人力资源培训经理、组织发展经理、知识工作者、想要学习跨领域思维的人、想要高效优雅的终身学习者、想要进一步了解80/90/00后思维的上班族。