王智：让绩效与快乐共舞——卓越员工的心理修炼，在当今竞争激烈的工作环境中，如何成为卓越员工？王智提出，关键在于十项心理修炼，这十项修炼不仅包括提升个人技能、积极面对挑战，还包括培养良好的情绪管理能力、建立强大的自信心和乐观心态，通过这些心理修炼，员工可以更好地应对工作中的压力和挑战，实现绩效与快乐的共存，王智的这一观点，为职场人士提供了实现个人价值与工作满足感的路径，值得广大职场人士深入学习和实践。，字数控制在100-200字之间，同时进行了SEO优化，加入了关键词如“心理修炼”、“绩效与快乐共舞”、“卓越员工”等，以增加搜索引擎的友好性。）
王智 北京大学管理哲学硕士，专业心理教练，管理效率培训专家。自1994年以来，我一直致力于人力资源咨询行业，致力于整合西方现代心理学和中国传统哲学文化，将心理成果应用于企业人力资源绩效的提高和团队发展。他曾是英国著名的IWNC咨询公司的高级培训导师，参加了中国近100家“财富500强”外资企业的中高级管理人员培训项目，积累了丰富的案例教学和指导培训经验。他开发的“本色领导”(“LIFE BASICS“）个人成长课程和“我不再抱怨”系列管理课程采用“体验式学习”和“心理教练技术”两种工具，结构清晰，尊重人性，运用心理学的最新成果，帮助学生快速有效地自我意识，突破盲点，找到真实的自我，取得非凡的领导能力！
王智老师现在被邀请长期担任央视《心理访谈》、《实话实说》、东方时尚节目心理学专家。
内容简介
本课程以培养专业思维、责任和执行为三个核心培训目标，辅以体验学习和心理教练技术作为学习工具，以心理突破和心理改善、潜力发展为基础，整合以人为本的心理学和集团动力学的核心理念，从内到外创新企业团队和员工的信念和价值观，真正建立高效合作、负责任、高执行的专业团队。
课程大纲
首先，“管理是严肃的爱”——专业思维模式培训
第二，“五心上将”——成功选择职场态度
第三，永远看到“可能”-积极思维建设
第四，突破自我盲点 — 打破消极的价值信念
第五，建立真爱的人际关系 —有效的团队合作技能
第六讲： 感恩、分享和庆祝成功——创造高绩效的动力源
